Glocal
Development Toolbox
Development Toolbox
Это прикладная методология запуска процесса трансформации малых и средних городов в умную экосистему. Мы обеспечиваем переход из традиционной индустриальной в современную глокальную модель развития. В такой модели каждый житель, предприниматель и работодатель связан с экономикой города через организованные сообщества, инфраструктуру и цифровые сервисы.
Что такое Glocal?
В глокальной экономике Город не тратит локальные ресурсы на борьбу за федеральные ресурсы, а выращивает местные продукты, полезные в первую очередь для жителей и бизнеса. Такие продукты обладают «самостью» Города, продвигают бренд территории и дают приток ресурсов в местную экономику за счет экспорта этой уникальности на глобальный рынок
| Узнать о правообладателях |
Как влиять на процесс развития Города?
Мы работаем с интеллектуальным капиталом территории: людьми, их представлениями и компетенциями; организациями и бизнес-процессами; отношениями, коммуникациями и связями.
Через смену парадигмы мышления у людей меняется взгляд на развитие, появляются новые подходы к управлению процессами в своей деятельности.
Местные ресурсы преобразуются в новую занятость, направленную на профессиональную самореализацию жителей, качественный досуг и создание позитивных ожиданий будущего (бренд Города).
В центре преобразований - городские сообщества.
Мы помогаем активным жителям организовываться в сообщества на разных уровнях: дом, территория проживания, муниципалитет. Идеи, возникающие в таких сообществах, помогают воплотить предприниматели. Возникает локальный бизнес, построенный на актуальных запросах от потребителей. Так жители самостоятельно решают вопросы местного значения, при этом создают креативную экономику и формируют позитивный имидж своего города.
Через смену парадигмы мышления у людей меняется взгляд на развитие, появляются новые подходы к управлению процессами в своей деятельности.
Местные ресурсы преобразуются в новую занятость, направленную на профессиональную самореализацию жителей, качественный досуг и создание позитивных ожиданий будущего (бренд Города).
В центре преобразований - городские сообщества.
Мы помогаем активным жителям организовываться в сообщества на разных уровнях: дом, территория проживания, муниципалитет. Идеи, возникающие в таких сообществах, помогают воплотить предприниматели. Возникает локальный бизнес, построенный на актуальных запросах от потребителей. Так жители самостоятельно решают вопросы местного значения, при этом создают креативную экономику и формируют позитивный имидж своего города.
Мы объединяем жителей в повседневном движении к счастливому образу жизни
(см. ниже Формулу счастья)
Формула счастья
СОЖ = ( ∑ з + ∑ д ) х ОБп
- СОЖСчастливый образ жизни (качество жизни)
- ∑ зРазнообразие форм занятости
- ∑ дРазнообразие форм досуга
- ОБпПозитивный образ будущего
В каком мире приходится
жить современным горожанам?
жить современным горожанам?
- Технологическая безработица (средства производства меняются)
- Политическая (институциональная) безработица (меняются отношения профсообществ и государства)
- Продолжительный рабочий день (постоянная подработка из-за нехватки средств)
- Виртуальное пространственное развитие (новые территории в новом пространстве)
- Гражданская занятость. Культурный и интеллектуальный «инбридинг» среди элит. Занятость как следствие структурной бедности.
- NEET поколение (друзья, сверстники).
NEET = Not in Education, Employment or Training (НЕ учатся, НЕ работают)
В результате возникает «Новая занятость», которая не учитывается формально существующими инструментами, имеющимися у государства (более 50% жителей не занято в экономике Города).
Команда
Оператор методологии - Союз «Центр навыков и компетенции» www.skillscenter.ru
Какие изменения происходят в городе?
Благодаря Glocal Dev Toolbox:
1
2
3
4
5
Появляется ясно сформулированный и непрерывно развиваемый самими жителями позитивный образ будущего - бренд Города
Возникают благоприятные условия для креативной экономики и цифрового предпринимательства
Рынок труда синхронизируется с системой образования
Происходит «перезагрузка» системы СПО как ядра молодежного предпринимательства и драйвера развития
Жители становятся счастливее, вовлекаются в развитие Города, не хотят уезжать, видят позитивное будущее для своих детей
Как мы достигаем результата
Процесс трансформации Glocal Dev — это поэтапная реализация проекта по созданию новой модели развития Города. На каждом этапе применяется уникальный способ (ноу-хау), гарантирующий необходимый результат для запуска изменений и перехода на следующий этап проекта.
1
Исследование города Glocal City Research
Результат:
Выявлены местные сообщества, традиционные виды занятости и досуга. Формализованы знания о Городе.
2
Проектирование на сессии Glocal City Project Future
Результат:
Местной молодежью, активными гражданами, лидерами сообществ и предпринимателями спроектирован и формализован позитивный образ будущего Города. Создан Бренд Города.
3
Разработка ТЗ на коммуникации и ICT Glocal ICT Planning
Результат:
Развернут портал «Атлас Счастья Города», отражающий фирменный стиль Города и позитивные ожидания будущего его жителей. Сформировано техзадание на разработку цифровых сервисов, востребованных предпринимателями и сообществами.
4
Внедрение Glocal Management System
Результат:
В Городе создана компетентная команда на базе местного оператора развития (НКО). Ведется регулярная деятельность активных граждан, городских сообществ и предпринимателей по созданию идей и доведению их до воплощения, с целью последующего экспорта через цифровое предпринимательство.
События
Как начать использовать методологию?
Вы можете пройти курс обучения, чтобы познакомиться с успешным кейсами и освоить практическую методологию GLOCAL Development Toolbox на практике, а в дальнейшем самостоятельно применять её в своем городе. Как начать использовать методологию?
Чему мы научим:
Как формализовать образ будущего города и спроектировать глокальную модель развития города, включая механизм синхронизации образования и рынка труда.
Навыкам фасилитации, необходимым для ведения групповой работы в сообществах жителей и предпринимателей.
Методикам управления интеллектуальным капиталом CleverOrgs, необходимым для управления процессом развития с помощью знаний (knowledge management) и проектной деятельности (project management).
Технологии сторителлинга, которая нужна для формализации позитивного образа города и ожиданий от будущего в личных историях жителей.
Навыкам фасилитации, необходимым для ведения групповой работы в сообществах жителей и предпринимателей.
Методикам управления интеллектуальным капиталом CleverOrgs, необходимым для управления процессом развития с помощью знаний (knowledge management) и проектной деятельности (project management).
Технологии сторителлинга, которая нужна для формализации позитивного образа города и ожиданий от будущего в личных историях жителей.
Как запустить глокальную модель в своем Городе?
Вы можете пригласить нашу команду для разработки и внедрения глокальной модели развития своего Города. Мы создадим для вашего Города уникальный набор инструментов развития, включая бренд, ИКТ-платформу, политики, регламенты и иную нормативно-правовую документацию для самостоятельной деятельности.
Ожидаемые эффекты
Эффективная занятость молодежичерез общие планы на будущее Города.
Цифровая трансформация городачерез платформенные ICT-решения для управления изменениями.
Воспитание и развитие предпринимательстваоснова новой занятости населения.
Востребованное профессиональное образованиезнания и умения людей, обретаемые целевым образом для экономики города (территории).
Гражданская компетентностьоснова для развития социального предпринимательства и общественной деятельности горожан.
Создание и вовлечениегородских профсообществ в развитие города (территории) — невозможно без этого развиваться.
Увеличение доходов муниципалитетафинансовая независимость города от федерального центра. Состояние территории муниципалитета выходит из зависимости от общей финансово-экономической конъюнктуры.
Креативная экономикасоздание соответствующей инфраструктуры для запуска креативной индустрии. Гарантия выявления и вовлечения в управленческий инструментарий скрытых или не актуализированных социально-экономических ресурсов территории, что в свою очередь повышает её инвестиционную привлекательность.
Креативная бюрократиявнедрение нового способа городской коммуникации.
Повышение лояльности к местной властижители города комфортно сотрудничают с ОМСУ по вопросам местного значения.
Позиционирование города в миречеткое понимание у местных о своем городе и его идентичности в мире.
Муниципальная аналитикаформирование муниципальных баз данных для более качественного управления муниципалитетом, в том числе принятие бюджета (утверждение программ) муниципального образования на основе данных.
Самоорганизация гражданформирование созидательной гражданской активности в местных сообществах, при поддержке местного депутата.
Управление общественным мнениемсоздание механизмов мониторинга и мягкой коррекции общественного мнения.
Социальная напряженностьснижение социальной напряженности и повышение уровня удовлетворенности жителей условиями жизни в городе.
Муниципальный кадровый резерввозможность для создания муниципального кадрового резерва.
Ответственный гражданинмеханизм воспитания грамотного, социально ответственного и активного горожанина, ответственного за среду проживания.
Оптимизация местных расходовгарантия экономии расходов бюджета по социально-значимым направлениям, в т.ч. за счет фандрайзинга.
Лица для контакта
Анатолий Ершов
Визионер, методолог,
руководитель проекта «Местные»
Визионер, методолог,
руководитель проекта «Местные»
Олеся Дворак
Методолог, консультант
по проектной деятельности